(會(huì)議現(xiàn)場)
10月10日上午,集團(tuán)第三季度績效評(píng)審會(huì)在公司本部中心會(huì)議室召開,總裁寧明春、副董事長寧建中出席會(huì)議并講話。
會(huì)議通報(bào)了高管第三季度工作執(zhí)行力完成情況,聽取了各高管對第三季度的工作匯報(bào)及重點(diǎn)工作完成情況,并對各高管的季度績效進(jìn)行逐一會(huì)議考評(píng),董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)從工作匯報(bào)及績效指標(biāo)設(shè)置這兩個(gè)方面,圍繞績效計(jì)劃的重點(diǎn)工作和工作不足提出要求。
總裁、副董事長分別進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,對本次評(píng)審會(huì)議的形式做了說明,強(qiáng)調(diào)績效考慮要以“實(shí)事求是”的態(tài)度去做,形成興華集團(tuán)“實(shí)事求是”的考核文化,目的是通過對高管的會(huì)議評(píng)議,將該模式逐級(jí)向下推廣、完善,形成相對固定的模式,同時(shí)發(fā)揮“傳幫帶”的作用,進(jìn)一步提高工作效率和管理水平。
會(huì)議由人力資源部經(jīng)理何祖超主持,各高管、在家的中層及人力資源部相關(guān)人員參加會(huì)議。